Up & Running !
NPS
SATISFACTION
La qualité en chiffres
Ici, vous trouverez tous les résultats de nos actions de formation pour 2022.
Parce qu'il est essentiel de partager en toute transparence les retours de nos clients pour créer la confiance et nous l'espérons, vous donner l'envie de nous rejoindre !
Quelques
chiffres
cles
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Plus de 700 personnes formées
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6 Formateurs Experts
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115 sessions de formation
-
Des dispositifs synchrones, asynchrones, blended
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Des accompagnements sur mesure
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Divers outils et plateformes digitales pour développer l'intelligence collective, l'art de la réflexivité et le plaisir d'apprendre
Notre processus d'EVALUATION
DE LA QUALITE
Avant
la
formation
Pendant
la
formation
Après la formation
POSITIONNEMENT A L'ENTREE
VALIDATION
DES ACQUIS
EVALUATION DE LA SATISFACTION
Evaluation des connaissances avec test de positionnement / autopositionnement
Validation
des acquis
Evaluation de la satisfaction
EVALUATION
DES TRANSFERTS DES ACQUIS
MESURE DU ROE
En situation professionnelle
Retour sur les attentes du commanditaire
SESSIONS
Collaborateurs
ASSERTIVITE
NPS : 74
MOYENNE DE LA SATISFACTION GENERALE : 9/10
« Le format était impeccable. La formation était à la hauteur de mes attentes. Explications tenues par le formateurs étaient très fluides et claires.»
« Sujet très intéressant, nous avons appris avec beaucoup de précision ce qu'était l'assertivité, les jeux de rôles étaient intéressants et un très bon formateur. »
« Une formation très utile, qui mériterait d'être plus mise en avant en entreprise »
SESSIONS
pour managers
LES FONDAMENTAUX DE LA COMMUNICATION
Avec COMCOLORS
NPS : 88
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,4/10
« Interactivité, formatrice donne beaucoup de vie à la formation et on la sent passionnée, par conséquent facile à assimiler et facile de
s'intéresser au sujet »
« Très satisfait, et agréablement surpris par rapport aux formations que je suis habituellement (technique, management) »
« Formation et formateur au top! j'ai beaucoup appris sur la communication avec les différents types de personnes! Je recommande cette formation pour tous les Managers !"
SESSIONS
pour Consultants/Chef de projet
Prévenir, anticiper et gerer les conflits
NPS : 77
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9/10
« C'est encore une superbe formation Benten do! Elle est riche en enseignement, très bien organisée et animée. Nada est une super formatrice, elle a su créer un bon esprit d'équipe et un lien de confiance! Le format J1 puis terrain puis J2 est très bien car il permet une mise en pratique et une analyse de notre environnement. c'est enrichissant et on peut en discuter ensuite au J2. »
« Bonne formation qui permet de faire une analyse sur la gestion des conflits pour apporter une réponse adaptée à la situation »
SESSIONS
Collaborateurs
GESTION DU STRESS
NPS : 86
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,2/10
« Super enrichissant sur les aspects théoriques et pratiques. Le fait de partager sur des points et des exemples concrets permet de constamment se remettre en question en ajoutant des exercices à ajouter à notre vie de tous les jours »
« Formatrice très sympathique et à l'écoute, de nombreux tips et conseils qui me seront utile dans ma vie pro et perso.»
SESSIONS
pour commerciaux
DéVElOPPER SON IMPACT LORS D'UN ENTRETIEN CLIENT
NPS : 74
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,3/10
« Le formateur, Jean-François est une personne absolument formidable qui sait captiver, expliquer, et donner la parole avec une grande bienveillance et beaucoup d'écoute. La matrice qui permet véritablement de changer sa vision des relations sociales.»
« Enrichissante, ludique, jeux de rôle et pratique »
« Cas concrets - personnalisation de l'intervention - Prise en compte des besoins/attentes...»
SESSIONS
pour Chef de projet/Consultants
LEADERSHIP
LES FONDAMENTAUX
NPS : 83
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,2/10
« Formation très bénéfique, applicable dans la vie professionnelle et personnelle, A su casser les apriori que j'avais concernant le leadership, Je suis vraiment très contente d'avoir fait cette présentation le formateur est au top et très pédagogue. Il prend le temps d'écouter et nous fait prendre conscience de nos qualités de lead, et nous accompagne jusqu'au bout. »
« La formation a été très intéressante et enrichissante. Beaucoup de techniques ont été abordés et pratiqués durant ces 2 jours. Il y a eu beaucoup d'exercices pratiques. La formation a été très interactive.»
SESSIONS
pour managers
ACCOMPAGNER LES COLLABORATEURS DANS DES SITUATIONS COMPLEXES
- RPS-
NPS : 59
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,4/10
"Thématique complètement d'actualité qui fait sens au sein de l'entreprise dans laquelle nous évoluons. Maitrise du sujet et bienveillance du formateur. Livret complémentaire pour approfondir le jour où l'on peut se trouver confronter à une problématique. La mise en pratique même rapide est extrêmement utile pour fixer les connaissances et surtout d'une grande aide pour appliquer les concepts évoqués lors de la journée "
"Formation très nécessaire dans le parcours managérial, avec des éléments d'expertise théoriques très complémentaires aux mises situations"
SESSIONS
pour managers
affirmer sa posture de manager dans les entretiens de recrutement
NPS : 100
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9 /10
"Super formation, très instructive et pertinente. Vraiment utile de pouvoir challenger, avec un professionnel, ma méthode et mon guide d'entretien"
"Très bonne formation, beaucoup de contenu pour préparer et structurer son recrutement"
"Formation nécessaire qui rappelle les bases d'un entretien de recrutement et donne des clés pour essayer de voir si le candidat correspond au poste proposé"
SESSIONS
Collaborateurs
Prise de PAROLE EN PUBLIC
NPS : 100
MOYENNE SATISFACTION GENERALE : 9,5 /10
"Formation efficace pour mettre en route des changements à travailler, dans un contexte d'encouragements. résultats visibles après 2 jours de formation."
"Formateur motivant, nous mettant à l'aise. Bon mix théorie /pratique"
A l'ecoute de vos besoins d'INNOVATION
Design thinking, créative problem solving, ateliers d'intelligence collective...
La limite c'est vous qui la fixez !
A l'ecoute de vos alertes
Nous mettons en pratique ce que nous prônons ! C'est la moindre des choses... Être agile et disponible pour vous accompagner.
Parce que certains changements ne peuvent se prévoir !
a l'ecoute de vos besoins d'ingenierie pedagogique
Création de Parcours, construction de dispositifs synchrones et asynchrones, mixte, en présentiel, en individuel, en collectif...
Nous adorons
co-construire le futur avec nos partenaires !
A l'ecoute de vos besoins d'echanges, de partages, de feed-back
Des temps d'échange formels et informels pour l'analyse des sessions, l'amélioration continue, échanger sur des idées de projet ...
et continuer à prendre soin de notre relation !