Coaching

Accompagner la transformation

Une intervention au long cours pour opérer des changements profonds et durables et développer l'exemplarité de vos leaders

Vous cherchez à fidéliser vos talents ? Montrez-leur que vous misez sur leur potentiel en leur proposant un coaching.

Vous avez besoin d'une solution à distance qui reflète l'usage actuel des hauts potentiels ?

Vous avez besoin d'un dispositif agile qui soit simple, rapide et adaptable ?

Les séances se déroulent sur une plateforme de visioconférence sécurisée ou bien au téléphone.

Nous proposons, pour avancer vers la réussite des objectifs, de nombreux exercices pratiques, des analyses de situation, des retours d'expériences suite aux explorations effectuées entre les séances.

Elles  peuvent être réalisées en français, anglais, arabe ou espagnol.

Le Coaching est un espace d'exploration, d'investigation, d'expérimentation et de découverte permettant au coaché d'atteindre ses objectifs professionnels. Chaque dispositif est unique mais nous pouvons partager quelques repères communes : durée moyenne de 9 mois, chacune des séances -  durée 2h - sont espacées d'un mois.

Décoder

son propre fonctionnement, son environnement pour identifier ce qui gagnerait à être amélioré pour avancer vers ses objectifs.

Expérimenter

des pistes de solutions, de nouvelles façons d'être entre les séances, à son poste de travail et dans sa vie de tous les jours, pour voir ce qui fonctionne vraiment dans la réalité.

Mettre en oeuvre

 les solutions  choisies et validées parmi celles expérimentées. Grandir et devenir.

Les besoins adressés:

 

Besoin de remettre en question d'anciennes manières de faire limitantes

Besoin d'intégrer une nouvelle identité lors d'une prise de poste

Besoin d'affirmer son leadership

Besoin de cranter en terme de savoir-Etre

Besoin de se mobiliser pour atteindre un objectif situé dans le temps, se préparer pour une échéance importante

Besoin de recul pour redémarrer après une période difficile

...

Les exemples de nos clients:

 

" Je souhaite être promu Directeur et je dois asseoir mon leadership et changer de posture"

"Je suis chercheur, et je vais prendre un poste de Chef de Service je veux me sentir à l'aise dans ce nouveau rôle et faire du bon travail"

"Je veux devenir un Intrapreneur. Cela me demande de changer beaucoup de choses dans ma façon d'être et de fonctionner. J'ai besoin d’être accompagné pour trouver la voie juste pour moi "

"J'ai laissé déborder ma vie pro sur ma vie personnelle et je suis aujourd'hui au bord de l'épuisement, et peu efficace au travail. Je veux apprendre à équilibrer les deux domaines pour donner le meilleur de moi dans chacun des deux."

...

Tout au long du processus de transformation, nous mettons à la disposition du coaché au choix de nombreux outils :

Inventaire de personnalité PCM , Comcolors®,

Inventaire de vos forces et compétences managériales avec Assess Management,

Audit 360°, Audit systémique de son leadership, Test Dynamics Conflict Modèle ( DCM ), Audit Resilience en Environnement Professionnel ( REP ), Audit sur ses forces personnelles ... 

Des espaces d'opportunités pour accompagner vos collaborateurs sur leur chemin de croissance